Todas as profissões passam por um período de reflexão, assim precisamos repensar nossa atuação e mudar, fazer diferente para estarmos atualizados no mercado. Uma nova lógica é imposta pelos avanços tecnológicos, a qual permite que o mundo esteja ao alcance de todos a palma da sua mão, de um smartphone.
Inúmeras e crescentes mudanças surgem atualmente no mundo em todos os aspectos, impactando diretamente a forma de exercer a gestão das organizações e estabelecendo-lhe um novo modelo de negócios.
Mudanças estas aceleradas por meio da imposição de grandes desafios, pelo aumento da exigência e conhecimento dos clientes e consumidores, pelo amplo surgimento de novas empresas e negócios, rompendo com o modelo tradicional e que sempre existiu, e pela busca de profissionais dotados de um conjunto de competências e habilidades amplamente aplicáveis a realidade atual.
Tudo isso cada vez mais demanda por novos gestores, ágeis e de alta performance, capazes de gerir estas mudanças e proporcionar o crescimento e o estabelecimento de novos modelos de negócios. A adesão de empreendimentos tradicionais à este novo modelo de gestão já acontece, pois é um caminho sem volta, e já podemos perceber o atingimento de resultados reais e positivos com isto, como é o caso do varejo de São Paulo, que em meio a pandemia, em apenas seis meses obteve um
salto de participação no comércio eletrônico correspondente aos seus últimos seis anos.
Contudo, essa tendência é uma grande oportunidade para empresas e profissionais se posicionarem no mercado, estarem preparados e crescerem em meio às profundas transformações que o mundo dos negócios e o trabalho estão passando.
Isso impacta na mudança do modelo de gestão do negócio, no papel do administrador e na sua formação com a necessidade de aquisição de novas competências e habilidades. Refletindo objetivamente entendemos que a Administração (do latim: administratione) é o conjunto de atividades voltadas a gerir uma organização por meio da adoção de técnicas de gestão visando
assim o alcance de seus objetivos de forma eficiente, eficaz e sustentável.
Desta forma podemos entender o papel relevante exercido pelo Administrador, um profissional sistêmico e de alto valor, que possui como principal responsabilidade a direção das organizações, gerenciando uma série de atividades e pessoas, com apoio de avançadas técnicas de gestão para atingir os objetivos propostos.
Então para que tenha êxito em sua profissão, em meio a todos os novos desafios, necessitará de muita disciplina e de sua atuação constante em buscar identificar e desenvolver suas habilidades essenciais, aquelas que lhe tornará um administrador de alta performance.
ORLANDO F. DA SILVEIRA
Assessoria, Consultoria e Capacitação em Gestão
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